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廣西金融職業技術學院 2020年適應社會需求能力評估自評報告

來源:  作者: 編輯: 發表于:2020-10-30 點擊:

一、學校基本情況

廣西金融職業技術學院是經廣西壯族自治區人民政府批準,2014年4月在中華人民共和國教育部備案的公立全日制高等職業院校,由廣西壯族自治區教育廳主管。

自2014年建校以來,學校黨政班子在自治區黨委、政府和自治區黨委教育工委、教育廳正確領導下,全面貫徹黨的十九大精神,緊緊圍繞自治區教育改革發展大局和學校“358”奮斗目標,以黨風廉政建設責任制為保障,不斷研究高職教育發展新形勢,深化教育教學改革,不斷提升人才培養質量和辦學水平,力爭把學校建設成為位居國內同類院校先進行列、金融行業人才培養特色鮮明、具有國際視野、開放合作的優質高等職業院校。

2017年,我校國家財政性教育經費下撥5487.57萬元,事業收入1820.69萬元,其他收入52.39萬元; 2018年國家財政性教育經費下撥4861.99萬元,事業收入3584.86萬元,捐贈收入24萬元,其他收入214.23萬元;2019年國家財政性教育經費下撥7006.98萬元,事業收入6459.22萬元,捐贈收入24萬元,其他收入330.19萬元。三年來,辦學經費收入經費均連續增長,保障了各項教育教學工作的順利開展。

學校(學校產權)占地面積333310.37平方米,(非學校產權非獨立使用) 68199.47萬元;教學科研及輔助用房(學校產權)21138平方米,(非學校產權非獨立使用)20460平方米。行政辦公用房(學校產權)14786.45平方米,(非學校產權非獨立使用) 4208平方米。目前擁有教學用終端(計算機)2935臺,數字資源2300GB,上網課程185門,實現校園無線網絡部分覆蓋,同時行政辦公、教務教學、招生就業、學生管理、頂崗實習、教學質量、網絡課程及教學系統、校園門戶系統等均實現信息化管理。學校現有校外實習實訓基地39個,校內實踐基地54個,校內實踐教學工位數4159個。2017年至2019年期間的教學、實習儀器設備資產總值(學校產權)分別為691.01萬元(2017年)、1459.24萬元(2018年)、2560.37萬元(2019年)。

二、學校師生情況

根據評估統計時點的要求,截止2019年9月,學校共有學歷教育在校生總數10400人,教職工數313人,其中專任教師237人(含專業教師205人、雙師型教師58人)。專任教師中副高級以上專業技術職稱43人,中級專業技術職稱115人,初級專業技術職稱29人。專任教師中具有碩士學歷149人,具有博士學位1人;專任教師本科以上學歷比例為98.31%,碩士及以上學歷比例為63.29%;專任教師高級職稱教師比例為17.5%。學校聘請合作院校教師、行業企業一線的技術骨干和能工巧匠,提高學校兼職教師的比例,改善專、兼職教師隊伍的結構。

2017年至2019年期間,在校生數分別為6644人(2017年)、8823人(2018年)、10400人(2019年);畢業生數分別為577人(2017年)、614人(2018年)、1972人(2019年),畢業生升學數分別為58人(2017年)、76人(2018年)、576人(2019年)。其中畢業生就業數分別為484人(2017年)、530人(2018年)、1271人(2019年)。

三、專業情況

學校教學設有6系2部,分別開設會計、審計、財務管理、大數據技術與應用、計算機應用技術、移動互聯應用技術、旅游管理、酒店管理、高速鐵路客運乘務、金融管理、稅務、國際金融、互聯網金融、信用管理、證券與期貨、保險、投資與理財、電子商務、工商企業管理、市場營銷、國際經濟與貿易等專業。

根據學校“十三五”規劃中專業目標建設,學校專業數已達標,重點建設9個優勢特色專業,其中會計、金融管理、互聯網金融三個專業群被確定為廣西高職院校骨干專業,會計專業群被確定為廣西高職院校高水平專業。

四、目前存在的主要問題

學校從2014年成立以來,特別是步入十三五的這幾年來,學校規模快速擴張,招生就業形勢良好。但部分規劃指標還沒有取得實質性進展,辦學體制還需理順,人員編制遇到瓶頸,產教融合有待深化,內部管理不夠高效,師資隊伍結構有待優化等。

比如學校“雙師型”教師隊伍的培養和高水平教學科研團隊建設工作還需進一步完善;專業教師數量嚴重不足,不得不較大比例借助外力,通過從其他院校和企業外聘解決。學校的專業結構仍待進一步優化,內涵建設有待加強,專業特色優勢還需進一步凝練和升華。貼近區域產業發展、與行業企業緊密合作的優勢專業群建設有待進一步加強;社會服務的橫向項目特別是技術服務方面增加不多,橫向經費規模沒有達到規劃指標要求。新校區建設任務稍微滯后,較大程度的影響了學校正常發展。

五、下一步的方向

學校認真落實學校規劃的目標和任務,解放思想、深化改革,不斷加強高水平、“雙師型”教師隊伍建設、加強專業內涵、特色和優勢的凝煉、加大對學校辦學條件中圖書、教學科研儀器設備、教學硬件設施等的投入,努力改善學校辦學條件,破發展瓶頸,積極推進和完成學校各項工作,以建設“雙高”院校為契機,促進學校高水平發展,深入推進高水平高等職業院校建設。





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